物业管理现代化与人才培养

资料介绍：  《员工手册》主要阐述员工在公司工作中会遇到的一系列劳动权利、劳动义务以及联系方式问题的解答，即作为物业管理公司员工身份的要求。在这方面，员工通过《员工手册》的学习，可做到无师自通，了解公司的概况和作为员工所拥有的权利及应尽的义务。 　　《员工手册》的制订有二方面的依据。第一是依据《劳动法》；第二是依据物业管理工作的特点。其具体内容包括以下几个方面： 　　１.总经理致辞； 　　２.公司简介； 　　３.公司组织系统及主要部门结构的图示说明； 　　４.劳动条例； 　　５.员工福利； 　　６.员工守则； 　　７.奖励与惩罚； 　　８.安全消防； 　　９.附则。 　　下面是新加坡江山财团物业管理部《员工手册》中有关工作守则的节录。仅供参考。

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