工作经历

（个人声明：保险行业，金融理财行业，房产中介行业，或基本工资低于4000的全都不予考虑~请不要再来电询问！谢谢）

2007/6 -- 2009/12
北京黔灵龙宝商贸中心 | 南区销售部 | 区域销售经理兼总经理助理
进入其公司的第2个月就已超额完成任务，
在入职后的季度评比中销售业绩达到公司前5。
进入其公司后1年内从业务员直升到区域经理。
与同事领导之间关系融洽，带领手下南区10余名销售人员业绩猛增。
在做好本职工作下，兼职总经理助理一职。
协助领导洽谈客户~接送客户~安排客户行程~等一系列事宜。
汇报对象：部门主管 | 年收入：4~5万元/年
直接下属：销售代表 | 下属人数：11人
2010/2 -- 2010/6
北京娜宝丝发制品有限公司 | 业务部 | 执行经理兼HR
其公司做的是一项新的产品及新的技术革新，
前期兼职HR，管理公司前期招聘、组建团队、培训等工作。
中期协助运营总监管理15人的销售团队，签批销售日志等。
在管理销售团队之余时间，主攻大型连锁KA级客户。
汇报对象：运营总监 | 月收入：3500 + 销售部绩效5﹪
直接下属：销售代表 | 下属人数：15人
2010/7 – 2011/2
北京竹林文化娱乐有限公司 | 运营部 | 经理、副店长
工作前期在-方庄《达人工厂》电玩城任职经理，
负责电玩城内外的活动策划、场内客户维护与销售、场内安全和应急事件处理。
任职中期在-首地大峡谷购物中心《峡谷达人》电玩城任职副店长，
负责电玩城资源整合、营业额分析、人员整合、KA店战略发展方向、员工绩效考核。
汇报对象：董事长/店长|月收入：5000 + 店内流水提成
直接下属：经理 /技术 |下属人数：60人

教育经历

2009/03 -- 2009/04
深圳巨思特企业管理顾问有限公司。
培训地点：北京工体
培训课程：
《中国式领导》
《销售精英与企业灵魂》
《团队精神与公司形象》

自我描述